对女职工现岗位的认定，以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位都应以劳动合同中确定的岗位为准，聘请法律顾问合同详细版样板凡在现岗位工作一年以上，均应以现岗位认定其。一、劳动合同女工市民退休年龄是多少 经人事行政主管审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。 长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年。

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综合审理查明的事实及上述文件规定，企业女职工退休年龄分为两个阶段:实行全员劳动合同制前，按身份办理退休;实行全员劳动合同制后，即《劳动法》颁布后，按退休时所在岗位。一、劳动法规定的女性退休年龄是多少 1、女性退休年龄的规定:女性年满五十周岁劳动合同法三期女职工，劳动合同法的对就业的影响连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动 或者其他有害身体健康的工作，女年。

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